聯署計劃的傭金問題
兩個決定傭金問題的考慮。
傭金數額
付給聯署計劃站長的傭金，可以是銷售額的百分比，也可以是一個固定金額。
按引導付費，通常都是固定金額。比如每獲得一個電子雜志注冊訂閱者，付傭金1元。
按銷售付費，則可以根據網站自身情況，確定付銷售金額的一個百分比或固定金額。具體的比例和金額，取決于網站產品特性及利潤高低。
有些產品一旦研發成功，銷售和物流成本非常低，甚至是零。比如軟件，電子書，收費會員制網站等。在這種情況下，廣告商可以嘗試付高百分比的傭金，比如說利潤的50%，有的廣告商甚至可以付高達80%-100%。
對這種銷售生產成本幾乎為零的產品，廣告商不必吝惜傭金，因為沒有網站聯盟會員帶來這個用戶，廣告商連一分錢也賺不到。就算付出80%的利潤，廣告商的營銷成本依然是零，利潤還是正數。
當然有的產品本身生產，配送，銷售成本就很高，只能付5%—10%的傭金。比如亞馬遜書店，當當，卓越等賣的實體書。
確定傭金具體數額或比例，因站而異。廣告商必須把自身的成本和利潤清楚計算后才能確定。
一次性傭金還是終身傭金
用戶通過點擊聯署計劃鏈接來到廣告主網站，進行第一次購買，當然廣告主必須付出傭金。如果這個客戶第二次第三次繼續在廣告主網站消費，是否再支付傭金？廣告主需要對這個問題做個選擇。
有些網站選擇只支付第一次消費的傭金，比如亞馬遜書店。用戶點擊你的聯署計劃鏈接來到亞馬遜書店買一本書，你可以得到6%的傭金。下次同一個客戶已經記住亞馬遜書店的網址，直接去亞馬遜書店購買更多的書，甚至多次消費，這些消費產生的銷售和盈利，就和原來的聯署計劃網站沒有關系了。
顯然這種方式對很多站長來說，并不具有吸引力。
廣告主可以把聯署計劃設計成這樣，一旦用戶通過聯署計劃鏈接完成購買，這個用戶就成為那個聯署網站的終身客戶，以后進行的所有消費，廣告主都按商定的比例支付傭金。
這種傭金方式適用于所有經常有重復消費的網站。比如打印機耗材，收費會員制網站，虛擬主機，按月收費的網上服務等。同樣，廣告主不應該覺得終身支付傭金不劃算。因為沒有聯署網站，就沒有這個銷售。
一次介紹，終身拿傭金。這樣的口號對很多網站來說，無疑具有更高的吸引力，更愿意參加你的聯署計劃。
來源：seo每天一貼 Zac 昝輝
